Fuiste llamado para hacer la entrevista personal en Mercadona y en estos momentos estás lleno de incertidumbre. Es normal, atravesar todo tipo de entrevista suele causar algo de «intranquilidad» en las personas.
Y es que trabajar en una empresa como Mercadona es una aspiración para miles de personas, pues en la actualidad se sitúa como un referente nacional, no sólo en su actividad de desempeño, también por sus buenas condiciones laborales y la cantidad de puestos que mensualmente demanda. De ahí que sean tantos los candidatos que buscan información en la red para preparar su entrevista personal para un objetivo tan preciado: el acceso a un empleo en Mercadona.
Partiendo de este punto, y desde nuestra experiencia en la preparación de entrevistas personales (con un 98% de aprobados), sabemos no sólo como se desarrollan este tipo de procesos, también más o menos cuáles son las preguntas de una entrevista personal para entrar a Mercadona.
Por ello, si no te sientes lo suficientemente preparado, no te preocupes, hemos estructurado este artículo que podrás usar como guía y con el que podrás tener una idea de las preguntas que pueden aparecer en tu entrevista personal en Mercadona.
¿Estás preparado? ¡Empecemos!
Recomendaciones antes de realizar la entrevista personal para entrar en Mercadona
Como ya te hemos comentado, se trata de una empresa de gran tamaño, donde mensualmente se solicitan cientos de puestos, no sólo para cajeros de supermercados (que es el más conocido), sino para otras tantas especialidades: abogados, técnicos de redes, personal de limpieza, editores de vídeo, auxiliar de mantenimiento, informáticos, mozos de almacén, responsable logísticos, community manager, …
Aunque si es cierto que la estructura del proceso de selección es similar, contiene preguntas y estándares comunes para todos ellos, y algunos requisitos idénticos para los diferentes empleos ofertados.
En Mercadona, valoran para todas sus incorporaciones que éstas posean:
- Una orientación muy enfocada en el servicio al cliente.
- Capacidad comunicativa, tanto interna como externa.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Ganas constantes de aprender, tanto sobre su puesto, el de compañeros de otros departamentos, y sobre la compañía.
Puede parecer algo de poco valor, pero son cuestiones que son tratadas en varias ocasiones de diferentes maneras durante la entrevista personal de Mercadona.
Requisitos de acceso a la entrevista personal
Dependiendo del puesto ofertado, los requisitos solicitados a los candidatos son difieren, adecuándose a las necesidades que Mercadona tenga para dicho puesto.
A continuación especificaremos a modo de ejemplo los requisitos para algunos puestos diferenciados:
Requisitos de acceso para cajeros y personal de supermercados
Para este tipo de puesto, los requisitos mínimos son:
- Poseer como estudios mínimos la ESO (Educación Secundaria Obligatoria).
- Poseer carnet de conducir (en el caso de personal de reparto).
Requisitos de acceso para automatización e instalaciones industriales
- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.
- Conocimientos sobre ingeniería industrial, telecomunicaciones o informática.
- Máster en informática industrial y automática (este es opcional).
Aunque para este tipo de puestos los requisitos pueden parecer elevados, el salario anual para ellos está entorno a 50.000€.
Requisitos de acceso a frigorista
- Para este puesto es imprescindible disponibilidad horaria en turno fijo (mañana, tarde y noche).
- Titulación FP de Frío Industrial (si es FP superior se valora mejor).
Requisitos de acceso a responsable de logística y aprovisionamiento
- Grado en Matemáticas.
- Mínimo 2 años de experiencia en similar puesto.
- Carnet de conducir (es posible que con coche propio).
¿Cómo se desarrolla el proceso de selección?
Lo primero que tienes que saber es que, normalmente, con la finalidad de seleccionar al candidato indicado para ingresar en la compañía, el proceso de selección de Mercadona se compone de:
- La típica entrevista individual.
- Una entrevista grupal.
- Un examen médico.
- Una prueba psicotécnica.
La entrevista grupal en Mercadona
En estas entrevistas, se visualizan las capacidades de cada individuo para afrontar el trabajo grupal y el liderazgo.
Además, suelen llevarse a cabo con una estructura. El encargado de recursos humanos asignado por la empresa explica al grupo con ayuda de una presentación cuáles son las modalidades que rigen a la compañía, además de otros temas de interés para incentivar a los aspirantes a realizar el proceso.
Finalizada esta etapa, cada uno debe presentarse y explicar cuáles son los motivos que lo impulsan a apostar por Mercadona y por qué deberían considerarlo como el candidato ideal.
Recuerda, la primera impresión vale mucho, por eso te aconsejamos que antes de presentarte, realices monólogos o cualquier otro método que te ayude a adquirir confianza.
Una vez que cada uno explica sus motivos, se les da un problema para resolver de manera grupal. Aquí es donde tienes que resaltar y demostrar tus habilidades.
Ten en cuenta que tu capacidad de reacción ante esto debe ser inmediata ya que en base a lo que soliciten, debes tener la habilidad para discernir, opinar y aportar soluciones al problema.
Las preguntas más comunes en una entrevista personal en Mercadona
Tras superar con éxito la primera etapa, llega la hora de la preparación para tu entrevista personal en Mercadona. Por eso, hemos preparado para ti algunas de las preguntas más concurrentes:
- ¿Qué puede aportarle usted a la empresa?
- ¿Cuáles son los motivos que lo impulsan a querer trabajar en la empresa?
- ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
- ¿De presentarse algún tipo de problemas mientras trabaja como lo solucionaría?
- ¿Cuál es la disponibilidad con la que cuenta en la actualidad?
- ¿Cuál era su cargo anterior?
- ¿Qué visión tiene de usted dentro de los próximos 4 o 5 años?
- ¿En qué puesto le gustaría desempeñarse de entrar en la empresa?
Las preguntas pueden tener una estructura similar, así que procura repasar antes de la entrevista cada una de ellas. Eso si, no te recomendamos que lo hagas minutos antes, la idea es que respondas con naturalidad sin que se perciba como un ensayo.
Por otro lado, tu forma de vestir puede no solo brindar una buena impresión también te dará mayor confianza en ti. Vístete de manera formal pero sin exagerar, con un maquillaje discreto si es el caso.
Test psicotécnico
El test o la prueba psicotécnica es más sencilla, en este evalúan tu forma de comunicarte y expresar tus ideas, lo que cuenta aquí es la confianza que demuestres en cada etapa, y por supuesto la convicción con la que respondas a las preguntas.
El test psicotécnico viene acompañado por prácticas sencillas como escribir palabras con la gramática correcta, identificar figuras, entre otras.
Tras realizar la entrevista personal de Mercadona, desde el equipo de selección suelen dar generalmente un intervalo de tiempo, generalmente de una semana aproximadamente, para avisarte si has sido seleccionado. En ocasiones tardan menos tiempo, si no requieren de tus servicios también te lo hacen saber a través de un email.
Para cerrar, te sugerimos que te presentes a la entrevista con ánimos de obtener el trabajo, y durante ella, mantengas la calma y confíes en tus capacidades. Te deseamos mucho éxito; si sigues estos consejos tendrás más posibilidades de obtener el puesto anhelado. Y recuerda que siempre tienes la baza de prepararte de la mano de nuestra psicóloga experta en la preparación de entrevista personales durante más de 10 años.
Me interesa trabajar en Mercadona , creo que es una empresa con mucha capacidad de valorar a los trabajadores, siempre me a gustado su opinión sobre todo en el campo de hipermercado, es muy importante para mí, soy una clienta asidua y me gusta sus productos y el trato a los clientes, tengo experiencia en este sector por más de 15 años , en espera de una entrevista!! Gracias
Todo eso no sirve para nada mi marido iba arreglado pero sin pasarse, dice q en la grupal debatía super bien tiene título de pastelería, carnet de carretillero ha exo reparto y le mandan un correo q no cuando lo q había allí ojito. En fin luego dicen q si la gente no quiere trabajar
Buenas Kharol, la verdad que te entendemos perfectamente. A veces puede ocurrir en las entrevistas que vamos con una gran preparación, como es el caso que nos cuentas y por distintos factores por parte del entrevistador, puede que no seamos seleccionados. Todo nuestro ánimo y apoyo, y a seguir intentándolo, sino en este puesto en otro, todo llega. Un abrazo
Lo que habia alli seria de traca verlo y los k se ven en muchos supermecados trabajando es de traca,gente obesa trabajando que no pueden ni arrodillarse a reponer,me pongo enfermo cada vez k lo veo ,y gente analfabeta,me gustaria saber quien cojones hace la entrevista a esta gente,PORQUE HUELE ALA LEGUA QUE ES GENTE ENCHUFADA,EN FIN.AMI QUE TENGO GANAS DE TRABAJAR Y BUEN FISICO Y NI ME LLAMAN PARA NADA Y LLEVO APUNTADO UNOS AÑOS Y ME APUNTO ATODAS LAS OFERTAS,ni para una misera entrevista llaman jaaaaaa,se ve que solo cojen menores de 30 y no kieren decirlo,yo tengo 45.Y digo yo tanto rollo de entrevistas para trabajar de reponedor y cajero,mare meua,ni que fueras un quimico o un encargado o algo,en fin,ellos se lo pierden y el roig jaaa
Quizás si lees tus comentarios te darías cuenta de por que no te han seleccionado o ni siquiera te citan para entrevistarte, qué pena. Suerte.
Haztelo mirar. Relee lo que has escrito y tu mismo llegarás a la conclusion de porque no te cogen.
Por eso no te valoran, por que no hay nada dentro de esa cabeza por mucho cuerpito que tengas….que pena de chaval…
Despues de superar la entrevista grupal, hemos hecho tambien la personal. Ahora bien, en la entrevista grupal, se han comprometido en contactar con nosotros (o no) en 48 horas. En la entrevista personal no nos dieron informacion sobre cuanto tiempo tardaran en darnos una respuesta. El estado de la candidatura en la web de Mercadona es «En bolsa de empleo» y de momento no he recibido ningun correo electronico para informarme sobre el estado del proceso. Deberia esperar mas una respuesta o darlo por hecho de que en este proceso no he sido seleccionado y seguir buscando ?
Buenos días eh echo la dos entrevista la grupal y la personal y me ah dicho palabra exactas así superado la dos entrevista y entra en la bolsa d empleo
Al día siguiente correo que entre en la bolsa de empleo y en el estado de la candidatura estoy en bolsa d empleo
Mi pregunta es Que esperar ?
Esperas a que haya una candidatura correspondiente a tus cualidades. Yo estaba en la misma situación que tú y me llamaron hace menos de un mes. Es según tu disponibilidad, localización, etc.
En qué orden van las entrevistas? Yo tengo la semana que viene la personal…luego es la grupal? Gracias
Mañana tengo la entrevista, me han dicho que dura dos horas aprox, estoy nerviosa, intentaré seguir estás indicaciones. Gracias por la ayuda…
Holaaa.a mi me llamaron para entrevista y en 24 h me respondieron q estaba seleccionada para el puesto y ya estoy en formación…estoy súper contenta y para el q ha escrito tengo 45 y no me llaman ….q sepas q yo 53 y me acaban de contratar ….haztelo mirar ….con la prepotencia y chulería no se va a ningún sitio